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對員工死亡事件富士康應憑事實說話
時間:2010/1/27 17:17:38    來源:廣州日報

   

    1月23日,年僅19歲的富士康員工馬向前死在深圳富士康觀瀾分廠華南培訓部員工宿舍樓樓下。1月25日晚8時,富士康緊急召開新聞發布會,邀請全國十幾家媒體,懸賞50萬元征集馬向前非猝死的線索。    

    對于馬向前的死,筆者表示遺憾。然而,俗話說,兼聽則明,偏聽則暗,盡管他姐姐在網帖里聲稱弟弟是被毆打致死的,但就目前媒體曝光的材料來看,我們還是無法確定他的真正死。    

    馬向前是否為毆打致死,其實非常容易證明。而警方經過初步調查,判定馬的死因為猝死,遺體沒有外傷。根據民警走訪現場,也沒有發生可疑情況。    

    每每強勢者與弱勢者發生人際爭執或沖突,國人的同情心總是習慣性地如潮水般地涌向弱勢的一方,而忽視了對事件真相的追問——甚至在權威部門調查清楚事件的真相并公之于眾以后,只要這種調查結果不利于弱勢的一方,很多人都不愿意接受這種結果或干脆就認為調查結果有貓膩。    

    從各種不同媒體已經報道的內容來看,應該說,富士康對這次事件的處理還是比較積極和務實的,竟然不惜以50萬元人民幣獎賞能提供馬向前不是猝死的線索或者證據的人。    

    社會公正不僅是對弱勢者的公正,強勢者也應該受到社會或者法律的尊重和保護——只有這樣的社會才是一個真正健康的社會。馬向前的尸檢結果很快就會出來,在事實尚未明朗以前,網友們何妨靜靜地再多等20來個小時。如果各種證據表明,馬向前確是被毆打致死,富士康固然應受到法律嚴懲。如果證據表明,與富士康并無直接相關性,那么,富士康已經遭受損失的聲譽應該由誰來修復呢?    

    本專欄僅為作者觀點,不代表本報立場    

    事件進展:    

    27日:富士康猝死員工頭部發現明顯傷痕    

    26日:郭臺銘談員工意外:工廠管理絕對規范    

    26日:富士康猝死員工今天再做法醫鑒定    

    25日:員工廠區意外身亡富士康50萬征集非猝死線索    

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